Διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων με τον σωστό τρόπο, κάθε μέρα
Η πρόοδος απαιτεί ακεραιότητα. Θέτουμε ένα παγκόσμιο δεοντολογικό πρότυπο για την επιχείρηση και την κοινότητά μας, ώστε να καλλιεργούμε την εμπιστοσύνη και να διασφαλίζουμε τον σεβασμό, την ένταξη και την υπευθυνότητα.
Ο Παγκόσμιος Κώδικας Δεοντολογίας (GCOC) της Sandisk ενημερώνει τους υπαλλήλους μας για τις νομικές και δεοντολογικές υποχρεώσεις τους προς την Εταιρεία και τους υπαλλήλους, πελάτες, ανταγωνιστές και προμηθευτές της. Η Sandisk υιοθετεί τη διαφορετικότητα στον καθορισμό ενός παγκόσμιου συνόλου προσδοκιών για το εργατικό της δυναμικό σε όλο τον κόσμο μέσω του Παγκόσμιου Κώδικα Δεοντολογίας μας. Τα πρότυπα που ορίζονται στον Παγκόσμιο Κώδικα Δεοντολογίας διανθίζονται από πιο λεπτομερείς πολιτικές και διαδικασίες της Εταιρείας, οι οποίες απευθύνονται σε διάφορες γεωγραφικές περιοχές για τη συμπλήρωση ή την εφαρμογή αυτών των προτύπων. Αυτές οι πολιτικές και διαδικασίες παρέχουν σαφή, συγκεκριμένη καθοδήγηση σχετικά με σημαντικές επιχειρηματικές πρακτικές και προσδοκίες.
Επίσης, ενημερώνουμε τους εργαζομένους ότι αναμένεται να συμμορφώνονται με το GCOC και ότι η μη τήρηση αυτής της οδηγίας μπορεί να οδηγήσει σε πειθαρχικά μέτρα.
Κάθε χρόνο, διεξάγουμε υποχρεωτική εκπαίδευση για το GCOC στα αγγλικά ή μεταφρασμένο στις τοπικές γλώσσες. Η εκπαίδευση περιλαμβάνει μια πιστοποίηση για να επαληθευτεί ότι κάθε υπάλληλος έχει διαβάσει και συμφωνεί να συμμορφώνεται με το GCOC. Επιπλέον, η Εταιρεία διεξάγει μια ετήσια πιστοποίηση γνωστοποίησης για θέματα GCOC για τα ανώτερα μέλη της διεύθυνσης και άλλους βασικούς καθορισμένους υπαλλήλους με ειδικές ευθύνες. Τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης και της πιστοποίησης αναφέρονται στην Επιτροπή Ελέγχου από τον Υπεύθυνο Συμμόρφωσης.
Για παροχή ανατροφοδότησης, επικοινωνήστε μαζί μας στο compliance@wdc.com
Δείτε τον Παγκόσμιο Κώδικα Δεοντολογίας
Η Γραμμή Βοήθειας διευθύνεται από τη Navex Global, έναν κορυφαίο στον κλάδο πάροχο εξατομικευμένων υπηρεσιών γραμμής βοήθειας και στελεχώνεται 24 ώρες την ημέρα, 365 ημέρες τον χρόνο. Παρόλο που προορίζεται κυρίως για τους τρέχοντες υπαλλήλους της Western Digital, η γραμμή βοήθειας μπορεί να χρησιμοποιηθεί και από άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, όπως προμηθευτές, πελάτες και πρώην υπαλλήλους.
Για να υποβάλετε μια αναφορά μέσω τηλεφώνου, χρησιμοποιήστε τους παρακάτω αριθμούς τηλεφώνου ανά χώρα.
- Κίνα: 4001200350
- Ινδία: 0124-512-0059
- Ισραήλ: 4-1-24 (3347)
- Ιαπωνία: 0800-300-9360
- Μαλαισία: 1800-81-0949
- Ηνωμένες Πολιτείες: 4-1-24 (3347)
Για πρόσθετους τηλεφωνικούς αριθμούς χωρών ή για να υποβάλετε μια αναφορά μέσω του διαδικτύου, μεταβείτε στο διαδικτυακό σύστημα αναφοράς της Γραμμής Βοήθειας Δεοντολογίας στη διεύθυνση www.SandiskEthicsHelpline.com.
Οι υπάλληλοι ενθαρρύνονται να αναφέρουν υποπτευόμενα περιστατικά δεοντολογικών παραβάσεων εντός της Western Digital, συμπεριλαμβανομένης:
- της ανταλλαγής εμπιστευτικών πληροφοριών ή της παροχής παράνομων συμβουλών
- της παρενόχλησης ή των διακρίσεων στον χώρο εργασίας
- των παράνομων δώρων ή δωροδοκιών προς ή από κυβερνητικούς υπαλλήλους, προμηθευτές ή πελάτες
- της απάτης, της υπεξαίρεσης ή της κλοπής
- των αμφισβητήσιμων λογιστικών ή ελεγκτικών ζητημάτων
- της προμήθειας ορυκτών από εμπόλεμες ζώνες
Η Γραμμή Βοήθειας για Θέματα Δεοντολογίας είναι ένας τρόπος αναφοράς εικαζόμενων παραπτωμάτων. Οι υπάλληλοι μπορούν επίσης να αντιμετωπίσουν προβλήματα μέσω των προϊσταμένων τους ή του προσωπικού ανθρωπίνου δυναμικού μας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να παραμείνουν ανώνυμοι όταν επικοινωνούν με τους χειριστές της Γραμμής Βοήθειας. Η Western Digital δεν θα επιτρέψει τυχόν αντίποινα εναντίον υπαλλήλου που επικοινωνεί με τη Γραμμή Βοήθειας και αναφέρει υποπτευόμενη παράβαση με καλή πίστη.
Ο Παγκόσμιος Κώδικας Δεοντολογίας της Sandisk περιγράφει τα πρότυπα ακεραιότητας που η Sandisk αναμένει να τηρούν όλοι οι υπάλληλοί της σε όλο τον κόσμο. Τα πρότυπα που ορίζονται στον Παγκόσμιο Κώδικα Δεοντολογίας διανθίζονται από πιο λεπτομερείς πολιτικές και διαδικασίες της Εταιρείας, οι οποίες απευθύνονται σε διάφορες γεωγραφικές περιοχές για τη συμπλήρωση ή την εφαρμογή αυτών των προτύπων. Αυτές οι πολιτικές και διαδικασίες παρέχουν σαφείς, συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με σημαντικές επιχειρηματικές πρακτικές και προσδοκίες.
Ένα αντίγραφο του Παγκόσμιου Κώδικα Δεοντολογίας είναι διαθέσιμο σε όλους τους υπαλλήλους της Sandisk. Όλοι οι υπάλληλοι είναι ενημερωμένοι ότι αναμένεται να συμμορφωθούν με τις διατάξεις του Κώδικα Δεοντολογίας και ότι σε διαφορετική περίπτωση αυτό θα εκλαμβάνεται ως παράβαση που μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την πειθαρχική δίωξη.
Κάθε χρόνο, τα ανώτερα μέλη της διαχείρισης και αρκετές εκατοντάδες βασικοί διορισμένοι υπάλληλοι παγκοσμίως απαιτείται να συμπληρώσουν μια διαδικτυακή πιστοποίηση δήλωσης που βεβαιώνει ότι έχουν συμμορφωθεί με τις διατάξεις του Παγκόσμιου Κώδικα Δεοντολογίας.
Η ομάδα Δεοντολογίας & Συμμόρφωσης της Western Digital διεξάγει τακτικές αξιολογήσεις κινδύνου, συμπεριλαμβανομένων και των αξιολογήσεων κινδύνου στο σύνολο της επιχείρησης και των αξιολογήσεων κινδύνου σε συγκεκριμένα θέματα σε τομείς, όπως η καταπολέμηση της διαφθοράς και το απόρρητο. Οι αξιολογήσεις κινδύνου για το απόρρητο εξετάζουν, μεταξύ άλλων, τη χρήση της τεχνολογίας και των πρακτικών της Western Digital αναφορικά με δεδομένα χρηστών, συνεργατών και υπαλλήλων.
Ο Sandisk πιστεύει ότι οι υπάλληλοι και οι επιχειρηματικοί του εταίροι πρέπει να συμμορφώνονται με τους παγκόσμιους νόμους κατά της διαφθοράς, συμπεριλαμβανομένου του Νόμου των ΗΠΑ περί Πρακτικών Διαφθοράς στην Αλλοδαπή (FCPA), του Νόμου κατά της Δωροδοκίας του Ηνωμένου Βασιλείου και των νόμων κατά της δωροδοκίας των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται η Εταιρεία.
Η Sandisk απαγορεύει στους υπαλλήλους, τους συμβούλους, τους αντιπροσώπους και τους εκπροσώπους της και στις θυγατρικές της εταιρείες, να επιδιώκουν με αθέμιτο τρόπο να αποκτήσουν ή να διατηρήσουν επιχειρηματικές δραστηριότητες προσφέροντας, πληρώνοντας ή προσφέροντας να πληρώσουν χρήματα ή να παράσχουν άλλα αντικείμενα αξίας σε αλλοδαπούς ή εμπορικούς αξιωματούχους για τους εξής σκοπούς:
- Επηρεασμός οποιασδήποτε ενέργειας ή απόφασης του εν λόγω αξιωματούχου υπό την επίσημη ιδιότητά του ή
- Παρακίνηση του εν λόγω αξιωματούχου να κάνει ή να παραλείψει οποιαδήποτε ενέργεια κατά παράβαση των επίσημων καθηκόντων του ή
- Την παρακίνηση του εν λόγω αξιωματούχου να χρησιμοποιήσει την επιρροή του σε μια ξένη κυβέρνηση ή όργανο για να επηρεάσει μια κρατική πράξη ή απόφαση ή
- Διασφάλιση αθέμιτου πλεονεκτήματος
Ο Παγκόσμιος Κώδικας Δεοντολογίας της Sandisk συζητά τη συμμόρφωση με τους παγκόσμιους νόμους κατά της διαφθοράς. Η Εταιρεία διαθέτει επίσης μια ολοκληρωμένη πολιτική κατά της διαφθοράς, η οποία είναι διαθέσιμη εσωτερικά.
Η Sandisk συμμετέχει σε νομοθετικές, κανονιστικές και δημόσιες πολιτικές υποθέσεις, όπως κρίνεται από τη διοίκηση και το Διοικητικό Συμβούλιο ότι είναι προς το συμφέρον της Εταιρείας, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιωτικές πολιτικές προτιμήσεις των στελεχών. Η Επιτροπή διακυβέρνησης του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία αποτελείται αποκλειστικά από ανεξάρτητους διευθυντές, εξετάζει και εγκρίνει τουλάχιστον σε ετήσια βάση την πολιτική στρατηγική και τη στρατηγική άσκησης πίεσης, τις δραστηριότητες και τις δαπάνες της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των πληρωμών σε εμπορικούς συνδέσμους, καθώς και τις πολιτικές και τις διαδικασίες που αφορούν τα παραπάνω. Το τμήμα Κρατικών υποθέσεων της Εταιρείας διευθύνει όλες τις πολιτικές δραστηριότητες σε ομοσπονδιακό, πολιτειακό και τοπικό επίπεδο, σε συμμόρφωση με την Πολιτική πολιτικών δραστηριοτήτων τηςSandisk στις ΗΠΑ, όπου ισχύει.
Η Εταιρεία δεν διαθέτει ούτε υποστηρίζει κάποια επιτροπή πολιτικής δράσης. Επίσης, η Εταιρεία δεν πραγματοποιεί ανεξάρτητες πολιτικές δαπάνες χρησιμοποιώντας εταιρικά κεφάλαια ή πόρους, ούτε πραγματοποιεί πληρωμές σε εμπορικούς και άλλους βιομηχανικούς συνδέσμους ώστε να χρησιμοποιηθούν ειδικά για πολιτικούς σκοπούς. Απαιτείται προηγούμενη έγκριση από την Επιτροπή διακυβέρνησης για τη χρήση εταιρικών κεφαλαίων ή πόρων για δωρεές σε τοπικές, πολιτειακές ή εθνικές εκλογές, προς υποστήριξη υποψηφίων, πολιτικών κομμάτων, μη υποψήφιων οργανώσεων, οργανώσεων που ορίζονται από την Παράγραφο 501(c)(4), οργανώσεων που ορίζονται από την Παράγραφο 527 του Κώδικα Εγχώριων Εσόδων των ΗΠΑ, είτε προς υποστήριξη τοπικών ή πολιτειακών μέτρων ψηφοφορίας. Η Επιτροπή διακυβέρνησης έχει εγκρίνει τη χρήση εταιρικών κεφαλαίων ή πόρων για δωρεές σε τοπικές, πολιτειακές ή εθνικές εκλογές για τα εξής: Κανένα, από τις 29 Φεβρουαρίου 2024. Αυτές οι πληροφορίες θα ενημερώνονται εάν/όταν συμβεί οποιαδήποτε τέτοια δαπάνη ή τουλάχιστον κάθε 6 μήνες. Σε περίπτωση έγκρισης και πραγματοποίησης τέτοιου είδους δαπανών, ο παρών ιστότοπος θα ενημερωθεί ανάλογα με συγκεκριμένες θέσεις πολιτικής που αποτελούν τη βάση των δαπανών.