Yardım Hattı, önde gelen özel bir yardım hattı hizmeti sağlayıcısı olan Navex Global tarafından yönetilir ve yılda 365 gün, 24 saat personel bulunmaktadır. Öncelikli olarak mevcut Western Digital çalışanları için olan yardım hattı, satıcılar, müşteriler ve eski çalışanlar dahil olmak üzere, diğer üçüncü taraflarca da kullanılabilir.

Telefon ile bir rapor sunmak için lütfen, aşağıdaki ülkeye göre telefon numaralarını kullanın. 

• Çin: 4001200350
• Hindistan: 0124-512-0059
• İsrail: 1-4-24 (3347)
• Japonya: 0800-300-9360
• Malezya: 1800-81-0949
• Amerika Birleşik Devletleri: 1-4-24 (3347)

Ek ülke telefon numaraları veya web üzerinden bildirimde bulunmak için www.SandiskEthicsHelpline.com adresinden web tabanlı Etik Yardım Hattı raporlama sistemine erişin.

Çalışanlar, Western Digital içinde şüphelenilen etik olarak kusurlu davranış durumlarını bildirmeye teşvik edilir, bu davranışlar:

• İçeriden bilgi ticareti yapmak veya yasa dışı ipuçları sağlamak
• İş yerinde taciz veya ayrımcılık
• Devlet yetkililerinden, satıcılardan veya müşterilerden yasa dışı hediyeler veya rüşvetler almak veya vermek
• Dolandırıcılık, zimmete para geçirme veya hırsızlık
• Şüpheli muhasebe veya hesap denetim konuları
• Çatışma minerali kaynağı sağlama

Etik Yardım Hattı, şüpheli suistimalleri bildirmek için bir yoldur. Çalışanlar, sorunları amirleri veya insan kaynakları personelimiz aracılığıyla da ele alabilir. Çalışanlar, Yardım Hattı operatörleriyle iletişim kurduklarında anonim kalabilir. Western Digital, Yardım Hattı ile iletişime geçen ve şüpheli bir kusurlu davranışı iyi niyetle bildiren bir çalışana karşı herhangi bir misilleme yapılmasına izin vermeyecektir.

Sandisk'in Küresel Davranış Kuralları, Sandisk'in dünya genelindeki tüm çalışanlarının uymasını beklediği dürüstlük standartlarını açıklar. Global Code of Conduct kurallarında belirtilen standartlar, bu standartları desteklemek veya uygulamak için çeşitli coğrafi bölgelerde yayımlanan, daha ayrıntılı Şirket politikaları ve prosedürleri ile desteklenmektedir. Bu politika ve prosedürler, önemli iş uygulamaları ve beklentileriyle ilgili açık ve spesifik talimatlar sağlar.

Küresel Davranış Kurallarının bir kopyası tüm Sandisk çalışanlarına açıktır.  Tüm çalışanlar, Code of Conduct hükümlerine uymalarının beklendiği ve aksi bir durumun disiplin cezası ile sonuçlanabilecek kusurlu bir davranış olarak kabul edileceği konusunda bilgilendirilir.

Her yıl kıdemli yönetim üyelerinin ve dünya genelinde birkaç yüz kilit konumdaki çalışanın, Global Code of Conduct hükümlerine uyduklarını teyit eden çevrimiçi bir açıklama onay belgesini doldurmaları gerekir.

Western Digital’ın Etik ve Uyum ekibi, hem kurumsal düzeyde risk değerlendirmeleri hem de yolsuzlukla mücadele ve gizlilik gibi alanlarda konu özelinde risk değerlendirmeleri olmak üzere, düzenli risk değerlendirmeleri yapar. Gizlilik risk değerlendirmeleri, başka konuların yanı sıra, Western Digital’ın teknoloji kullanımını ve kullanıcı, iş ortağı ve çalışan verileri konusundaki uygulamalarını dikkate alır.

Sandisk, çalışanlarının ve iş ortaklarının ABD Yurtdışı Yolsuzluk Faaliyetleri Yasası (FCPA), Birleşik Krallık Rüşvet Yasası ve Şirketin faaliyet gösterdiği ülkelerin rüşvetle mücadele yasaları dahil olmak üzere küresel yolsuzlukla mücadele yasalarına uyması gerektiğine inanmaktadır.

Sandisk, kendisinin ve bağlı kuruluşlarının çalışanlarının, danışmanlarının, acentelerinin ve temsilcilerinin aşağıdaki amaçlar için yabancı veya ticari görevlilere para teklif ederek, ödeyerek veya ödemeyi teklif ederek veya değerli başka şeyler sağlayarak iş elde etmeye veya elde tutmaya çalışmasını yasaklar:

• Söz konusu yetkilinin resmi sıfatıyla herhangi bir eylemini veya kararını etkilemek veya
• Söz konusu görevliyi resmi görevlerini ihlal edecek herhangi bir eylemde bulunmaya veya bulunmamaya teşvik etmek veya
• Söz konusu yetkilinin yabancı bir devlet veya onun aracısı üzerindeki etkisini bir devlet eylemini veya kararını etkilemek veya etkilemek için kullanmaya teşvik etmek veya
• Uygunsuz bir avantajı güvence altına almak

Sandisk'in Küresel Davranış Kuralları, küresel yolsuzlukla mücadele yasalarına uyumu ele almaktadır.  Şirket ayrıca şirket içinde mevcut olan kapsamlı bir yolsuzlukla mücadele politikasına sahiptir.